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Kunden & Kompetenzen Nur durch eine strikte Spezialisierung auf Branchenebene und Branchenerfahrung der Berater ist es möglich, Entwicklungen vorherzusehen, Branchenusancen zu kennen und die Mandanten effektiv und nachhaltig beraten zu können. Gleiches gilt für die Funktionskompetenz für ausgewählte Berufssektoren wie beispielsweise den IT-Bereich. Dr. Schannath Executive Search hat sich seit ihrer Gründung auf die Branchensegmente Financial Services  & Real Estate konzentriert. Neben dieser Branchenkompetenz besitzen wir eine branchenunabhängige Funktionskompetenz im IT-Bereich.
    Impressum
Kapitalanlage / Fonds & Real Estate Der Bereich Kapitalanlage, Fonds & Real Estate stellt die Keimzelle unserer Personalberatungs- aktivitäten dar. Diese sehr heterogene Branche mit Produktanbietern wie Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Leasing-, Kapitalverwaltungs-, Beteiligungsgesellschaften oder Emissionshäusern von AIFs auf der einen Seite und den Intermediären wie Finanzdienstleister/-vertriebe,  IFAs, Vermögensverwalter, Investment Consultants, Verwahrstellen, aber auch Banken und Versicherun- gen auf der anderen Seite ist spätestens seit dem Platzen der Internetblase einem permanenten Wandel unterlegen. Jahrzente lang angenommene Gesetzmäßigkeiten bezüglich des Aktien- oder Immobilienmarktes wurden ad absurdum geführt,  Institute mit bestem AAA-Rating mussten Insolvenz anmelden, nicht-korrelierende Anlagesegmente korrelieren in der Krise doch. mehr >>
Automotive / Ingenieurwesen Der Automotive-Sektor  in Deutschland steht trotz einer sehr guten Entwicklung nach der allgemeinen Finanzkrise vor zahlreichen Herausforderungen globaler und lokaler Natur. Global verändern sich die Absatzmärkte in Richtung der Bric-Staaten, neue Antriebstechnologien in Richtung Elektromotisierung und Nachhaltigkeit konkurrieren mit bisherigen Technologien, neue Anbieter aus dem asiatischen Raum drängen auf den Markt, und die Kunden- und Mobilitätsanforderungen ändern sich. Lokal in Deutschland geht es um die Herausforderung, Schlüsselpositionen im Technologiesektor möglichst optimal zu besetzen und dem prognostizierten Fachkräftemangel insbesondere durch das altersbedingte Ausscheiden von Ingenieuren entgegen zu wirken. Letzteres ist nicht nur auf den Automotive-Sektor beschränkt, sondern gilt übergreifend für das gesamte Ingenieur wesen. mehr >>
IT-Positionen Im IT-Bereich besitzen wir jahrelange umfangreiche Erfahrungen in allen Segmenten, im Infrastrukturbereich, in der Anwendungsentwicklung,  bei Web-Technologien und im SAP-Sektor. Darüber hinaus besitzen wir eine besondere Expertise in der Besetzung von CIO-Positionen. mehr >>
Referenzen Gegliedert nach den verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen finden Sie hier eine Auswahl über erfolgreich abgeschlossenene Positionsbesetzungen, die nicht auf Vollständigkeit beruhen. Viele dieser Positionen haben wir mehrfach in den vergangenen Jahren besetzt. Aus Diskretionsgründen unterbleibt die Nennung unserer Mandanten, auf Anfrage erhalten Sie gern eine Referenzliste. mehr >>
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