Mittels Executive Search light bieten wir unseren Unternehmenskunden eine interessante Alternative, auf das Know-how und die Sourcen unseres Hauses zuzugreifen. Ein Unternehmen erhält so indirekten Zugriff auf unsere umfangreiche Datenbank mit hochqualifizierten Bewerbern, es fällt nur ein reduziertes Grundhonorar und nur im Falle einer späteren Vermittlung ein Erfolgshonorar an.

Vorgehensweise

Sie haben eine Führungs-, Spezialisten-, Vertriebs- oder Projektleiter-Position zu besetzen. Sie nennen uns Ihre spezifischen Anforderungen, und wir prüfen, ob wir Ihnen Profile geeigneter hochqualifizierter Bewerber aus unserer internen Datenbank liefern können. Im positiven Falle beraten wir Sie dann auf Ihren Wunsch bei der Besetzung der Position bis zum Vertragsabschluss.

Unsere Leistungen im Überblick

• indirekter Zugriff auf unsere umfangreiche Kandidaten-Datenbank mit ausschließlich hochqualifizierten Bewerbern
• optimierte Kandidatenprofile mit einer kompakten Beschreibung der wichtigsten Kandidateneigenschaften
• kompetente Beratung (auf Wunsch)
  

Ihre Vorteile

• Zugriff auf hochqualifizierte Bewerber
• kompetente Beratung (auf Wunsch)
• hohe Arbeitsersparnis
• schnellere Besetzung offener Positionen
• Kostenersparnis durch Wegfall von Annoncen etc.
• kostengünstiges Honorar mit hohem Erfolgsanteil

Interessiert? Dann können Sie hier mit uns Kontakt aufnehmen.